iMaster HR

iMaster HR és személyügyi nyilvántartás rendszermodul

Az örök dilemmák:

  • Hogyan csökkentsük a HR adminisztratív feladatait?
  • Hogyan tegyük gördülékennyé a HR működését?
  • Hogyan emeljük professzionális szintre a személyügyi nyilvántartást?
  • Hogyan tudnánk támogatni, gyorsítani a bérszámfejtés folyamatát?

A kérdésekre sajnos nem az excel táblák, feljegyzések, word dokumentumok jelentik a megoldást….

… A megoldást a személyügyi nyilvántartó rendszer bevezetése jelenti.


iMaster HR és személyügyi rendszermodul célja

A HR és személyügyi rendszermodul célja, hogy professzionális szintre emelje a dolgozókkal kapcsolatos nyilvántartási és támogató feladatok megoldását a személyi adatok összegyűjtésétől a bérek historikus nyilvántartásán át a dolgozók automatikus kiértesítéséig és a terület kontrollingjáig. A bérszámfejtő rendszerek ideális támogatója lehet.

A HR és személyügyi rendszer a vállalat minden érintett szereplője számára biztosít felületet feladataik követésére és ellátására, valamint a személyügyi területen dolgozó kollégák adminisztrációs kötelezettségeinek minimalizálására. A HR és személyügyi rendszermodulban szofisztikált jogosultságkezeléssel tudjuk biztosítani, hogy a szereplők hatáskörüknek megfelelő szinten tudjanak a tartalmakhoz hozzáférni, speciális adatbázis titkosítási algoritmusunkkal még a belső IT személyzet elől is rejtve maradnak a szenzibilis adatok.


iMaster HR és személyügyi rendszermodul funkciói

Személyi információk az iMaster HR és személyügyi rendszermodulban

  • Dolgozói alapadatok, személyi adatok nyilvántartása
  • Szabadság nyilvántartás és engedélyezés workflow alapján
  • Munkaidő rögzítése
  • Eltartottak kezelése
  • Bérek, jutalmak, bónuszok kezelése
  • Végzettségek, képzettségek menedzselése
  • Több cégben alkalmazott dolgozók nyilvántartása
  • Szerződéses és bérelt dolgozók nyilvántartása
  • Dolgozóknak kiadott eszközök nyilvántartása

Munkaköri és szervezeti információ az iMaster HR és személyügyi rendszermodulban

  • Kompetenciák rögzítése
  • Kompetenciacsoportok létrehozása
  • Fő- és alkompetenciák megkülönböztetése
  • Munkakörök rögzítése kompetenciákkal való összerendelése
  • Szervezeti egységek és dolgozók összerendelése
  • Szervezeti ábra automatikus generálása
  • Cafeteria menedzsment
  • Beépített naptár Outlook szinkronizációval a szabadságok és egyéb HR-hez köthető események követésére
  • Országok, cégek kezelése

Riportok, automatikus eszközök az iMaster HR és személyügyi rendszermodulban

  • Szervezeti címtár automatikusan generálva
  • Események, bejelentések kezelése
  • Körlevelek írásának lehetősége
  • Szofisztikált riportolás, kontrolling támogatás
  • KPI-ok számítása
  • Automatikus e-mailküldés eseményekhez kötve
  • E-mail sablonok kezelése
  • Export/import megvalósítása (excel, pdf, kép, stb.)
  • Nyelvesíthetőség

 

Lépjen velünk kapcsolatba!

Név:*
E-mail cím:*
Telefonszám:*
Üzenet: