Így használja ki karrieroldalát!

A fiatal tehetségek felkutatása az egyik legnagyobb kihívás a toborzó kollégák számára, hiszen újfajta megszólítási módot igényelnek, figyelmüket komplexebb módon lehet csak felkelteni. Egyre gyakrabban olvashatjuk, hogy az álláskeresés legnépszerűbb trendje, hogy a legfiatalabb generáció tagjai okostelefont, tabletet használva a közösségi médiában, illetve karrierportálokon keresgetnek a számukra releváns munkalehetőségek között.

Használja ki Ön is karrieroldalát a potenciális munkavállalók toborzására! Csökkentse az új munkaerő kiválasztását végző munkatárs adminisztrációs terheit!

Hogyan teheti meg mindezt a legegyszerűbben, időt- és energiát megspórolva? A hrMaster Toborzás-kiválasztás alkalmazásával az új munkavállalók toborzása gyerekjáték!

  • Összegyűjtheti az Ön számára legfontosabb információkat a jelentkezőkről egy egyszerű weboldalon lévő adatlap kitöltetésével!
  • Karrieroldalán regisztráló jelentkezők azonnal bekerülnek toborzó rendszerébe! Ön búcsút mondhat az időigényes adatfelvételnek!
  • A jelölteket kampányhoz rendelheti, és megadhatja kampányai időszakát!
  • Megadhatja a jelöltek státuszát, rögzítheti a toborzási körök eredményeit!
  • Küldhet automatikus e-maileket a beépített e-mail sablonok támogatásával!
  • Végigkísérheti a jelentkező életútját!

Szeretne többet megtudni a hrMaster Toborzás-kiválasztás modul működéséről? Vegye fel velünk a kapcsolatot vagy tekintse meg weboldalunkat a részletekért!