Így tegye kedveltté az e-learninget!

Így tegye kedveltté az e-learninget!

Szeretné kedveltté tenni a vállalati képzéseket, de nem tudja hogyan tegye? Munkavállalói megriadnak az e-learning hallatán? Ismerjen meg néhány tippet, mellyel fellendítheti az e-learning iránti érdeklődést munkavállalói körében, legyen szó bármilyen korosztályról! Mutassa meg dolgozóinak, hogy az e-learningben szabadon képezhetik magukat! Önállóan dönthetnek arról, hogy mikor és hol szeretnék elsajátítani az ismereteket. Saját időbeosztásban, saját […]

Képezze munkavállalóit e-learninggel!

Képezze munkavállalóit e-learninggel!

Az élethosszig tartó tanulásról napjainkban egyre többet hallhatunk. Munkavállalóink folyamatos képzése és fejlesztése elengedhetetlen az üzleti sikerhez. A különböző generációk azonban eltérő módon állnak tudásuk folyamatos bővítéséhez, illetve az újonnan megjelenő technológiákhoz. Amíg a fiatal generáció tagjai nyitottak a modern technológiai újdonságokra, addig az idősebbek tartanak alkalmazásuktól. Ismerjen meg egy olyan megoldást, mellyel minden korosztály […]

Felejtse el az időigényes adminisztrációt!

Felejtse el az időigényes adminisztrációt!

A HR-sek számára az egyik legnagyobb kihívás a napi szinten megjelenő adminisztrációs feladatok megoldása, melyek több munkaórát is igénybe vesznek nap, mint nap. A jó hír, hogy a technológia folyamatos fejlődésével természetesen ez az akadály is könnyen megoldható! Koncentráljon a kiemelt feladatok megoldására, felejtse el a bonyolult táblázatokat és az íróasztalon tornyosuló dokumentumköteget! Ismerje meg […]

Motiválja munkavállalóit béren kívüli juttatással!

Motiválja munkavállalóit béren kívüli juttatással!

A béren kívüli juttatás az egyik legnépszerűbb formája a dolgozók motiválásának. Egy friss kutatásból kiderül, hogy idén melyek a legfelkapottabb juttatások a munkavállalók körében. Érdekesség, hogy az üdülés és pihenés támogatása a korábbi évhez képest idén előtérbe kerül. A felmérés alapján az első tíz juttatási elem fontosság szerinti sorrendben a következő: 1. Egészségmegőrzés 2-4. Étkezés […]

Ismerje meg a legkiválóbb alkalmazottait!

Ismerje meg a legkiválóbb alkalmazottait!

A munkavállalók teljesítményének értékelése elengedhetetlen feladat minden vállalat működése során. Ennek egyik oka, hogy nemcsak a munkavállaló számára egy kiváló visszacsatolás a munkavégzés hatékonyságáról, erősségeiről és gyengeségeiről, hanem a munkáltatónak is. Tekintsük meg a teljesítményértékelés munkáltatói oldalának előnyeit! Az alkalmazottak teljesítményének értékelése rávilágít kik a vállalat húzóemberei, kiemelkedő tehetségei. Megismerheti kik azok, akik hátráltatják a […]

Innovatív megoldás a rugalmas munkavégzésre!

Innovatív megoldás a rugalmas munkavégzésre!

Napjainkban a rugalmas munkavégzés egyre inkább felértékelődik. Kutatások is alátámasztják, hogy az álláskeresők is előnyben részesítik azon munkahelyeket, ahol lehetőségük van rugalmas munkavégzésre. A Telenor 2300 fő részvételével készített online kutatása is alátámasztja a fentieket, hiszen a válaszadók több mint fele (54%-a) mondta azt, hogy szívesen dolgozna rugalmasan otthonából vagy munkahelyen kívüli helyszínről. Továbbá a […]

Toborozza okosan a tehetségeket!

Toborozza okosan a tehetségeket!

A toborzás-kiválasztás a HR szakma egyik legfontosabb feladataként jelenik meg a vállalatok mindennapjaiban. Nem is kétség, hiszen a megfelelő jelölt kiválasztása kellő körültekintést és energiabefektetést igényel sokszor nemcsak a toborzó munkatárs, hanem a menedzsment részéről is, aki a végső döntést meghozza. Egy nem megfelelő jelölt kiválasztása pedig nemcsak újabb toborzási költségeket jelent a cég számára, […]

Fejlessze munkavállalóit a leghatékonyabb módszerekkel!

Fejlessze munkavállalóit a leghatékonyabb módszerekkel!

A tehetséges, fejlődni vágyó munkavállalókat nem elegendő egyszerűen csak a céghez vonzani, hanem képesnek kell lenni hosszú távú megtartásukra is. A motivációs eszközök széles eszköztára áll előttünk kezdve a cafeteria biztosításától a béremelésen keresztül akár az előreléptetésig. Természetesen az anyagi juttatások mellett főként a fiatal generáció tagjainál egyre fontosabb lesz a karrierben való fejlődés, a […]

Ügyfélkezelés mesterfokon!

Ügyfélkezelés mesterfokon!

Egyértelmű, hogy a professzionális ügyfélkezelés az üzleti siker alapja, amelyet egy online CRM rendszer kiválóan támogathat. A munkavégzés szempontjából egyre fontosabb lesz az ügyfelek adatainak biztonságos kezelése és a rugalmasság. Ismerje meg mi mindenben nyújt támogatás egy felhőalapú CRM rendszer! 1.    Adatbiztonság Nem is kétség, ha az ügyfelek adatainak nyilvántartásáról beszélünk az első és legfontosabb kérdés […]

Raktározás mesterfokon!

Raktározás mesterfokon!

A vállalatok a raktárkészletük kezeléséhez a modern technológiai eszközök széles választéka közül válogathatnak. A folyamatok sokszor időigényes adminisztrációt igényelnek, amelyre a legbiztosabb megoldást az iMaster Készletgazdálkodás és logisztika rendszermodul biztosítja. Ismerje meg, hogyan ad kiváló informatikai támogatást Önnek az iMaster Készletgazdálkodás és logisztika rendszermodul raktárkészlete teljeskörű kezeléséhez és a raktármozgatás logisztikai feladatainak ellátásához: a folyamatok az áruk megrendelésétől kezdve […]